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1月10日，DAMBOLO 2013總結(jié)暨2014啟動(dòng)大會(huì)在恒大酒店6樓會(huì)場隆重舉行，公司的全體員工逾兩百名人員均參與了此次會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)與全體同事分享了DAMBOLO在2013年的工作總結(jié)，并以“穩(wěn)健發(fā)展”為主旋律，共同探討了DAMBOLO2014年的發(fā)展大計(jì)。大會(huì)伊始，首位發(fā)言人便公布了DAMBOLO 2013年的營銷數(shù)據(jù)，明確了DAMBOLO在2014年的營銷目標(biāo)，并講解了具體落實(shí)到各個(gè)部門的詳細(xì)目標(biāo)。DAMBOLO在經(jīng)歷了10年的發(fā)展歷程后，正處于品牌爆發(fā)成長期。正如總經(jīng)理所說“DAMBOLO 2014年將是穩(wěn)健發(fā)展的一年，用務(wù)實(shí)經(jīng)營去戰(zhàn)勝終端市場，切實(shí)落實(shí)目標(biāo)分解，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?！? 會(huì)上，品牌丹比奴領(lǐng)導(dǎo)層都分別針對2014年的穩(wěn)健發(fā)展、企業(yè)文化和以及如何實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)表了講話，總結(jié)出的三大要點(diǎn):可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)-穩(wěn)健發(fā)展，高效的人員調(diào)控，以企業(yè)文化帶動(dòng)公司發(fā)展。根據(jù)三大要素通過分享的形式更加鞏固了大家對企業(yè)文化“忠誠，務(wù)實(shí)，快樂，分享，感恩”這五個(gè)詞的理解，也更加堅(jiān)定了大家要貫徹企業(yè)宗旨“以顧客需求為中心，以客戶滿意為宗旨”的信心，更引起了全場與會(huì)者的深深共鳴和熱烈響應(yīng)。在充分了解的基礎(chǔ)上，增進(jìn)DAMBOLO每位員工的信心，達(dá)到多方共贏、共同發(fā)展，以適應(yīng)公司新的發(fā)展態(tài)勢和發(fā)展戰(zhàn)略。 品牌丹比奴年度會(huì)議在***，公司通過對公司杰出員工的工作考核， 評選出了12位杰出奉獻(xiàn)的員工，予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。并讓劦晟小組成員上臺(tái)領(lǐng)取支票獎(jiǎng)勵(lì)。本次大會(huì)的目的以統(tǒng)一戰(zhàn)略啟動(dòng)2014年的工作，切實(shí)推動(dòng)DAMBOLO在2014年實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化運(yùn)營、品牌化推廣，以達(dá)成穩(wěn)健發(fā)展。 接下來，品牌丹比奴將以更加積極的態(tài)度和有力的舉措，凝聚上下游員工的力量，推動(dòng)品牌在更寬領(lǐng)域、更深層次的務(wù)實(shí)合作，促進(jìn)市場和銷售業(yè)績穩(wěn)健、高速成長，攜手創(chuàng)變，共贏未來！