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　　很多時候會發(fā)現(xiàn)，今天還在經(jīng)營的店鋪，明天就找不到蹤跡了，怎么樣才能開一個又賺錢又開心的服裝店呢？首先我們要有一個心理準(zhǔn)備，那就是立志成功，還有這幾個方面要記牢！

　　形象打造

　　店鋪的生意好不多，不需要進(jìn)店鋪在門口停留幾秒鐘就知道了，看什么？看招牌，看燈光，看陳列，看衛(wèi)生狀況......買衣服就是買漂亮，賣衣服就是賣形象，因此我們必須善于打造形象。

　　克服恐懼

　　店鋪經(jīng)營每天都會遇到很多的問題，都會出現(xiàn)很多新的情況，要使店鋪經(jīng)營保持長久的生命力，我們就必須想盡辦法每天樹立更高的目標(biāo)并鼓勵去嘗試與運(yùn)用新的思路和方法。但一個問題出來了，往往很多人害怕它，不愿意去承擔(dān)變革、改革帶來的風(fēng)險。這個時候，我們需要鼓勵自己“不用怕，只要用心就會好起來”！

　　深入基層

　　很多老板在店剛開業(yè)的時候，尚能在店內(nèi)工作，當(dāng)一切步入正軌后，老板也會隨之松懈。您一定要警惕這種情況的發(fā)生！因?yàn)榈赇伿悄模馐悄?，老板都不努力，員工怎么又會努力工作呢？這是個言傳身教的問題。

　　善待員工

　　做為店鋪老板，每每到自己的店鋪員工穿著亂七八糟的衣服在銷售自己的衣服，看到員工在給客人介紹服裝的時候聲音小得像蚊子，看到店鋪死氣沉沉員工沒有一點(diǎn)朝氣，這是我們有意或無意的讓我們的員工感到自卑的結(jié)果。自卑就是失去自信，而失去自信的店鋪不可能是一個優(yōu)秀的店鋪，在經(jīng)營上缺乏自信的老板也一定不是一個合格的老板。

　　鼓勵員工工作

　　服裝店的特點(diǎn)就是女性員工多，而女性員工***的問題是心事多，她們老是在想，其他店鋪報酬如何，爸爸媽媽男朋友今天怎么樣？總之，員工不能把工作做好的原因是因?yàn)橛眯牟粚Ｒ弧?/p>