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　　心理年齡在28~45歲之間自強(qiáng)獨(dú)立的知性女性。工作時(shí)你可以看到她們端莊優(yōu)雅的身影，居家時(shí)她們帶給家人與朋友無(wú)限的賢淑柔情， 休閑時(shí)光亦會(huì)驛動(dòng)著她們的颯爽與奔放。高品質(zhì)的生活是她們不懈的追求，破繭成蝶的美麗是她們永恒的向往。

　　
　　確立和統(tǒng)整品牌理念，對(duì)于企業(yè)的整體運(yùn)行和良性運(yùn)轉(zhuǎn)具有戰(zhàn)略性功能與作用。具體而言，品牌理念具有如下主要功能：

　　1．導(dǎo)向功能。品牌理念是企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值目標(biāo)和行為方式，它引導(dǎo)員工的追求。因此，一種強(qiáng)有力的品牌理念，可以長(zhǎng)期引導(dǎo)員工們?yōu)橹畩^斗。

　　2．激勵(lì)功能。品牌理念既是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針和價(jià)值追求，也是企業(yè)員工行為的***目標(biāo)和原則。因此，品牌理念與員工價(jià)值追求上的認(rèn)同，就構(gòu)成員工心理上的極大滿足和精神激勵(lì)，它具有物質(zhì)激勵(lì)無(wú)法真正達(dá)到的持久性和深刻性。

　　3．凝聚功能。品牌理念的確定和員工普遍認(rèn)同，在一個(gè)企業(yè)必然形成一股強(qiáng)有力的向心力和凝聚力。它是企業(yè)內(nèi)部的一種粘合劑，能以導(dǎo)向的方式融合員工的目標(biāo)、理想、信念、情操和作風(fēng)，并造就和激發(fā)員工的群體意識(shí)。企業(yè)即員工的行為目標(biāo)和價(jià)值追求，是員工行為的原動(dòng)力，因而品牌理念一旦被員工認(rèn)同、接受，員工自然就對(duì)企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感，品牌理念就具有強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

　　心理年齡在28~45歲之間自強(qiáng)獨(dú)立的知性女性。工作時(shí)你可以看到她們端莊優(yōu)雅的身影，居家時(shí)她們帶給家人與朋友無(wú)限的賢淑柔情， 休閑時(shí)光亦會(huì)驛動(dòng)著她們的颯爽與奔放。高品質(zhì)的生活是她們不懈的追求，破繭成蝶的美麗是她們永恒的向往。

　　加盟細(xì)則

　　1、具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)；

　　2、熟悉品牌經(jīng)營(yíng)運(yùn)做，理解并接受 “莎禧彌（SHAXIMI）”品牌經(jīng)營(yíng)管理模式；

　　3、富有創(chuàng)業(yè)激情，勇于開拓創(chuàng)新；

　　4、具有良好的商業(yè)信譽(yù)，投資和風(fēng)險(xiǎn)的 意識(shí)；

　　5、具有良好的人際關(guān)系與廣闊的人脈資 源。